Scott Adams en su libro “El principio de Dilbert”, termina definiendo lo que el llama empresa F5 como la ideal para la productividad. F5 significa “Fuera a las 5”. Da una serie de claves que comparto al 100% con él.

1 Los empleados felices son mucho más productivos y creativos que los desgraciados.
2 Existe un límite en cuanto a la felicidad que puede conseguirse mientras se está trabajando. Los grandes aumentos de felicidad sólo se consiguen empleando mucho tiempo al márgen del trabajo.
3 La persona media sólo es mentalmente productiva unas pocas horas al día, al márgen de las muchas horas que haya podido “trabajar”.
3 La gente sabe como condensar sus actividades para que encajen en un período de tiempo limitado. Hacerlo así aumenta tanto su energía como su interés. La recompensa es directa y personal: pueden regresar temparano a su casa.
4 Una empresa no puede hacer gran cosa para estimular la felicidad y la creatividad, pero sí puede hacer, en cambio, mucho para matarla.

“La creatividad consiste en permitirse a sí mismo cometer errores. El arte consiste en saber qué errores mantener.”
Scott Adams